
04변화의 시간선하루 출처 수 · 83일
- 첫 등장출처 7건 · 8·10첫 기록
- 출처 정점 · 하루 17건9·05정점
- 7일 침묵 뒤 복귀10·11침묵
- 최근출처 10건 · 11·01최근
05근거와 원문기록 28건 · 최신부터
요약보다 원문 확인을 우선합니다. 같은 사실을 확인한 출처를 기록마다 번호로 붙였습니다.
양대노총이 국회 정년연장 특별위원회의 다음 달 초 재개를 요구하며 법정 정년을 65세로 상향하는 연내 입법을 촉구했다.
양대노총이 국회 정년연장 특별위원회의 다음 달 초 재개를 요구하며 법정 정년을 65세로 상향하는 연내 입법을 촉구했다 3. 이와 함께 정부는 1년 미만 근로자와 초단기 근로자의 퇴직금 지급 실태조사에 착수한다 2. 또 삼성바이오 노사는 다음 달 3일 '끝장교섭'을 진행할 예정이다 5.
한편 키즈 유튜버 헤이지니의 전 직원 A씨는 근로소득 원천징수영수증과 퇴사 확인서, 산재 결정통지서 등을 공개하며 사측의 주장을 재반박했다 4. A씨는 사측이 주장한 연봉 25% 인상이 실제로는 2000만 원에서 2100만 원으로 한 차례 올린 5% 인상이었다고♪1 주장한다 4. 일본 대기업 제조 분야 연봉 1위는 키엔스가 2178만 엔을 기록했으며 디스코가 2위에 올랐다 7. 일본 정규직의 월평균 초과근무 시간은 24시간으로 나타났으며 윗세대로 갈수록 근무 시간이 길어지는 양상을 띤다 6. 싱가포르 노동부(MOM)는 이주 노동자들에게 임금을 지급하지 않은 기업 두 곳을 조사 중이다 9. 해당 사업장 노동자 약 240명이 최대 2개월간 임금을 받지 못했으며, 일부는 일자리를 얻기 위해 12,000달러를 지불했다 9.
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♪1…라고 쓰고 '사실상 그대로'라고 읽어요.래니의 각주 · 「2000만 원에서 2100만 원으…」
- 01人事、アクサ生命保険 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.30
- 02"1년 미만·초단기 근로자도 퇴직금"…정부 실태조사 착수hankyung.com · 2026.10.29
- 03양대노총 "정년연장 특위 내달초 재개해야"…연내 입법 촉구yna.co.kr · 2026.10.29
- 04“연봉 인상률 25% 아닌 5%”…‘헤이지니 폭로’ 전 직원, 영수증 까며 재반박donga.com · 2026.10.28
- 05삼성바이오 노사, 다음달 3일 '끝장교섭'hankyung.com · 2026.10.28
- 06正社員の残業時間、月平均24時間 上の世代ほど長く - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.29
- 07大企業年収、製造業1位はキーエンスの2178万円 2位にディスコ - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.28
- 08良い初任給には対価がある――新卒に求められるもの、大学に求められるもの|久松剛 - 日経COME…news.google.com · 2026.10.25
- 09MOM investigating two companies over unpaid sala…news.google.com · 2026.10.24
- 10大企業年収、1位はキーエンス2178万円 2位は三菱商事2112万円 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.28
임금근로자 10명 중 1명은 월평균 임금이 100만 원 미만으로 나타나 월급 양극화가 심화되었다.
임금근로자 10명 중 1명은 월평균 임금이 100만 원 미만으로 나타나 월급 양극화가 심화되었다 4. 반면 월평균 임금이 500만 원 이상인 근로자의 비중은 17.6%로 역대 최대치를 기록했으며 45, 월급 300만 원을 넘는 직장인이 전체의 절반 이상을 차지했다 567. 이와 함께 키오스크 확산 등 무인화의 영향으로 청년 판매직 일자리는 전년 대비 감소한 양상을 보인다 5.
한편 개인사업자로 소득을 신고한 의사의 연평균 사업소득은 7년 사이 50% 넘게 증가하며 4억 원을 넘어섰다 12. 이는 전문직 종사자 중 소득 1위에 해당하는 수치이며 12, 변호사가 1억 원을 벌 때 의사는 4억 원을 벌어♪1 격차가 벌어진 모습이다 11. 해외에서는 맥킨지, BCG, 베인 등 엘리트 컨설팅 기업들이 채용 시장 과열에 따라 초임 연봉을 인상했고 29, 영국은 최저임금을 약 4% 인상한다 8. 또한 2028년부터 100인 이상 사업장의 퇴직급여 사외적립이 의무화되어 체불 예방을 꾀하며 1, 미쓰이스미토모신탁은행은 퇴직금과 연금의 연공서열제를 폐지해 근속 기간에 따른 증액을 없앴다 10.
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♪14배 차이라니... 1억 원이 4번 모이면 4억 원이 되는 마법이네요!래니의 각주 · 「변호사가 1억 원을 벌 때 의사는…」
- 01[속보] 2028년 100인 이상 사업장 퇴직급여 사외적립 의무화…체불 예방hankyung.com · 2026.10.28
- 02Elite consulting firms raise starting salaries f…ft.com · 2026.10.27
- 03These jobs saw the biggest jump in pay in recent…cbsnews.com · 2026.10.27
- 04직장인 열명중 한명 … 月100만원도 못벌어mk.co.kr · 2026.10.27
- 05월급 300만원 넘는 직장인이 절반…‘무인화 직격탄’ 청년 판매직은 감소mk.co.kr · 2026.10.27
- 06월급 500만원 이상 최대…10%는 100만원도 못버는 '양극화'(종합)yna.co.kr · 2026.10.27
- 07월급 300만원 넘는 근로자가 절반…500만원 이상 비중도 최대yna.co.kr · 2026.10.27
- 08Britain's minimum wage to rise nearly 4%, Times…news.google.com · 2026.10.26
- 09McKinsey, BCG Boost Starting Salaries for New Hi…news.google.com · 2026.10.27
- 10三井住友信託銀行、退職金・年金の年功廃止 長く勤めても増額なし - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.27
- 11"이러니 의대 의대 하지"…변호사 1억 벌 때 의사 4억 벌었다hankyung.com · 2026.10.27
- 12전문직 중 소득 1위…의사 평균소득, 연 4억원 넘겼다mk.co.kr · 2026.10.26
이재명 대통령이 반도체와 인공지능(AI) 등 첨단산업 분야의 주52시간 근로제 예외 적용과 관련해 노동자의 건강권 보장 및 추가 근로수당 지급을 대전제로 지목했다.
이재명 대통령이 반도체와 인공지능(AI) 등 첨단산업 분야의 주52시간 근로제 예외 적용과 관련해 노동자의 건강권 보장 및 추가 근로수당 지급을 대전제로 지목했다 1. 이와 함께 정부는 해당 제도의 예외 적용 문제를 검토한다 1. 반면 청년 노조는 기준이 없는 상태에서의 동일임금 법제화에 반대하는 입장을 밝혔다 10.
한편 비정규직 근로자 수가 60세 이상 고령층을 중심으로 증가하며 867만 명으로 역대 최대치를 기록했다 678. 정규직의 월급은 405만 원인 반면 비정규직은 211만 원에 그쳐 월평균 임금 격차가 194만 원으로 역대 최대 수준까지 벌어진 상태다 67. 그 가운데 지난 1년간 늘어난 임금근로자 10명 중 9명이 비정규직이며, 정규직 증가분보다 비정규직 증가분이 10배 더 많다♪1 3. 취업난으로 인해 2030 세대가 계약직으로 눈을 돌리고 고령층 알바가 급증하는 양상도 나타난다 2. 이 밖의 소식으로 독일의 WELT와 Handelsblatt는 각각 8가지 질문을 통한 급여 추산 계산기와 경영진의 급여 비교 지표를 제공하며 4, 일본 경제신문은 인플레이션에 밀리지 않는 임금 인상을 목표로 삼아야 한다는 사설을 냈다 5. 또한 폭스바겐은 임금 상승을 30년까지 동결하는 방안을 검토 중이다 9.
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♪110배나 더 많다니, 정말 그런가요?래니의 각주 · 「정규직 증가분보다 비정규직 증가분…」
- 01"주52시간 예외, 추가 수당 지급해야"mk.co.kr · 2026.10.23
- 02“월급 200씩 더 드는데 정규직 뽑겠나”…이제 10명 뽑으면 9명이 ‘비정규직’mk.co.kr · 2026.10.21
- 03늘어난 임금근로자 91%는 비정규직…정규직과 월급차 ‘역대 최대’mk.co.kr · 2026.10.21
- 04Interaktiver Rechner: Hier können Sie Ihr Gehalt…news.google.com · 2026.10.24
- 05[社説]インフレに負けない賃上げをめざせ - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.23
- 06비정규직 867만명 '역대 최대'…정규직보다 月194만원 덜 받는다hankyung.com · 2026.10.21
- 07정규직 405만원·비정규직 211만원…또 벌어진 월급 격차yna.co.kr · 2026.10.21
- 08비정규직 근로자 867만명으로 ‘역대 최대’… 비중도 23년 만에 가장 높아biz.chosun.com · 2026.10.21
- 09VW 給与上昇30年まで凍結検討news.yahoo.co.jp · 2026.10.20
- 10청년 노조 "기준 없는 동일임금 법제화 반대"hankyung.com · 2026.10.22
- 11정규직, 비정규직보다 月194만원 더 번다mk.co.kr · 2026.10.21
고용노동부가 고용 형태나 성별과 관계없이 같은 업무를 수행하면 유사한 처우를 보장하는 '동일가치노동 동일임금' 실현 로드맵을 연내에 마련한다.
고용노동부가 고용 형태나 성별과 관계없이 같은 업무를 수행하면 유사한 처우를 보장하는 '동일가치노동 동일임금' 실현 로드맵을 연내에 마련한다 2. 이와 함께 싱가포르 국가임금위원회는 경제 성과를 노동자와 나누기 위해 저임금 노동자의 임금을 6%에서 8% 인상할 것을 권고했다 1. 반면 일본 출입국재류관리청은 임금 상승 추세를 반영해 고도전문직 외국인 인재의 연봉 요건을 상향 조정한다 3.
한편 박홍근 기획예산처 장관은 청년 고용 부진 해소를 위해 민간기업의 일자리 창출 지원을 강화하겠다고 밝혔다 7. 학위가 없는 자격 증명(nondegree credential)이 노동자의 임금을 유의미하게 높인다는 통계 결과가 나왔으며 4, 기업들이 채용 시 학위나 직함보다 기술을 우선시하는 프레임워크를 검토하도록 권고받는 추세다 6. 이 밖의 격차 문제로는 동일한 박사 학위 소지자라도 소속 출연연에 따라 초봉이 2,300만 원까지 차이 나는 사례가 확인되었고 8, 프리랜서 개발자의 월 소득(715만 원)이 카드 모집인(86만 원)보다 높은 수준으로 나타났다 9. 일본생명보험의 인사 변동 소식도 함께 전해졌다 5.
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- 01National Wages Council recommends 6% to 8% pay r…news.google.com · 2026.10.19
- 02고용부, 연내 임금체계 손질 … '동일노동 동일임금' 로드맵mk.co.kr · 2026.10.18
- 03「高度外国人材」年収要件上げ 入管庁、賃金上昇受け - 時事ドットコムnews.google.com · 2026.10.18
- 04Looking for a pay bump? A "nondegree credential"…cbsnews.com · 2026.10.16
- 05人事、日本生命保険 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.16
- 06Employers urged to look beyond degrees, job titl…news.google.com · 2026.10.19
- 07박홍근 “기업 청년 일자리 창출 지원”mk.co.kr · 2026.10.19
- 08"같은 박사인데 초봉 2300만원 차이"…출연연도 '기관 복불복'hankyung.com · 2026.10.15
- 09같은 프리랜서여도 개발자 月 715만원 카드모집인 86만원hankyung.com · 2026.10.13
- 10정부, 연내 동일가치노동 동일임금 로드맵 낸다…임금개편 핵심yna.co.kr · 2026.10.17
김영훈 노동장관이 정년연장 법안을 연내에 처리해야 한다고 밝혔다.
김영훈 노동장관이 정년연장 법안을 연내에 처리해야 한다고 밝혔다 3. 이와 함께 정부가 노란봉투법 시행 이후 원·하청 상생교섭을 위해 추진한 컨설팅 사업의 실적이 저조한 것으로 나타났으며, 이 과정에서 시급 30만 원의 혈세가 투입되었다 5. 반면 최저임금은 매년 인상되었으나 이에 따른 고용효과 연구는 8년째 멈춘 상태다 1.
한편 주 4.5일제에 대해 70%가 찬성한다는 결과가 나왔으나 임금이 삭감될 경우 반대한다는 입장이 많다 2. 반도체·디스플레이 업종 대기업의 3분기 채용 공고는 AI 데이터 기반 호황의 영향으로 지난해 동기 대비 102% 증가했다 7. 근로시간 단축의 역설로 인해 초과근로가 되레 늘어난 양상을 보이며 10, 취업 준비생들 사이에서는 월급 액수를 명시하지 않은 채용공고에 대한 불만이 나온다 4. 미국의 긱 워커들이 전통적인 노동조합으로 향하는 추세이며 6, 일본에서는 중소기업의 임금 인상으로 인한 도산이 증가하고 있다 8. 실질임금의 8개월 연속 상승세는 계속된다 9.
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- 01[단독] 최저임금 매년 올리면서…고용효과 연구는 8년째 멈춤hankyung.com · 2026.10.13
- 02[단독] 주 4.5일제 70%가 찬성이라지만…임금 줄면 '반대'hankyung.com · 2026.10.11
- 03김영훈 노동장관 "정년연장 법안 연내 처리해야"hankyung.com · 2026.10.13
- 04"월급 대체 얼마야"…취준생 속 터지는 채용공고에 '부글부글'hankyung.com · 2026.10.11
- 05'시급 30만원' 혈세 쏟고도 원·하청 상생 컨설팅 맹탕mk.co.kr · 2026.10.11
- 06America’s Gig Workers Turn to an Old-School Unio…news.google.com · 2026.10.10
- 07“나도 반도체 ‘억대 보너스’ 노려볼까”…3분기 대기업 공고 102% 증가mk.co.kr · 2026.10.08
- 08中小の「賃上げ倒産」増加 背景はnews.yahoo.co.jp · 2026.10.07
- 09実質賃金10年ぶり8カ月連続プラスnews.yahoo.co.jp · 2026.10.07
- 10근로시간 단축의 역설…'초과근로' 되레 늘었다hankyung.com · 2026.10.11
- 11최저임금 매년 오르는데, 고용영향 연구는 중단hankyung.com · 2026.10.13
- 12[사설] 최저임금 매년 올리는데…고용효과 연구는 8년째 손 놔hankyung.com · 2026.10.13
일본의 8월 실질임금이 1.5% 증가하며 8개월 연속 상승세를 기록했다.
일본의 8월 실질임금이 1.5% 증가하며 8개월 연속 상승세를 기록했다 8. 이와 함께 반도체 업계의 연봉은 AI 특수로 인해 5년 사이 25% 늘어났으며, 특히 디스코의 연봉은 두 배 수준인 1880만 엔으로 뛰었다 2. 반면 싱가포르의 해고된 전문직·관리직·기술직·행정직(PMET) 근로자가 더 낮은 임금으로 재취업할 때 겪는 임금 삭감 중앙값은 25%에 달한다 4.
한편 중규모 사업장에서도 근로자가 떠안는 임금 체납액이 빠르게 증가하고 있으며 중견기업의 경우 인당 체납액이 1500만 원에 이른다 1. 야근수당 수억 원을 받지 못한 직장인의 공짜노동을 막을 방패가 필요하다는 지적이 나온다 6. 프랑스에서는 급여 가불 요청이 폭증하는 추세이며 3, 일본의 국가공무원 급여는 5년 연속으로 인상되었다 7. 이창용 한국은행 총재와 연구진은 고소득 화이트칼라 근로자에게 주 52시간 상한과 가산 수당 규정을 적용하지 않는 한국형 화이트칼라 제도를 제안했다 5. 액센추어의 CHRO는 AI 시대의 신입 채용에서 판단력이 중요해졌다고 언급했다 9. 일본의 비정규직 처우 개선은 생산성 향상과 일체화되어 추진되어야 하며 10, 미쓰비시 상사는 부장을 앰배서더로 지명해 남성 육아휴직 취득률 171%로 1위를 기록했다 11.
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- 01중견기업서도 인당 1500만원 임금 체납mk.co.kr · 2026.10.05
- 02半導体業界の年収、AI特需受け5年で25%増 ディスコは倍増1880万円 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.06
- 03L’explosion des demandes d’acompte sur salaire,…news.google.com · 2026.10.09
- 04Retrenched PMETs who return on lower pay see med…news.google.com · 2026.10.06
- 05이창용·한은 연구진 "고소득 화이트칼라 주52시간 예외로 해야"yna.co.kr · 2026.10.06
- 06"야근수당 수억원 떼먹었는데"…직장인 공짜노동 막을 '방패'hankyung.com · 2026.10.10
- 07国家公務員の給与 5年連続増news.yahoo.co.jp · 2026.10.09
- 088月の実質賃金1.5%増、8カ月連続プラス 賃上げが波及 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.06
- 09アクセンチュアCHROに聞く新卒採用「AI時代、判断力が重要に」 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.03
- 10[社説]非正規の待遇改善を生産性向上と一体で - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.03
- 11男性の育休取得率、三菱商事が171%で首位 部長をアンバサダー指名 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.07
자파넷의 나가사키 콜센터 비정규직 급여 13% 인상이다.
자파넷의 나가사키 콜센터 비정규직 급여 13% 인상이다 4. 인플레이션이 임금 상승 속도를 앞지르는 시기에 새로운 직업을 찾는 것이 임금 인상의 한 방법이 된다 2. 독일 동부와 서부의 소득 격차는 계속해서 확대되고 있다 1.
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- 01Einkommensunterschiede: Kluft zwischen Ost und W…news.google.com · 2026.10.03
- 02Switching jobs to get higher pay works best in t…marketwatch.com · 2026.10.02
- 03[인사] 예금보험공사yna.co.kr · 2026.10.01
- 04ジャパネット、長崎に300人採用のコールセンター 非正規給与13%上げ - 日本経済新聞news.google.com · 2026.10.01
- 05[인사] 예금보험공사yna.co.kr · 2026.10.01
실질임금 넉 달째 하락세다.
실질임금 넉 달째 하락세다 1. 임금은 2.5% 올랐으나 물가는 2.8% 상승했다 1. 정규직 임금이 15만원 상승할 때 일용직은 4만원 하락했으며, 대·중소기업 임금 격차는 264만원에 달했다 1. 서울이 48로 1위를 기록했다 1. 일본은 재고용 고령자의 임금 삭감 시 이유 설명이 필요하도록 동일노동·동일임금 지침을 개정했다 3. 노동조합은 요금 인상 이후 대중교통 노동자들의 임금과 보너스 개선을 요구했다 5. 연봉을 더 받는 직원들은 이직을 멈췄다 7.
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- 01고물가에 실질임금 넉 달째 하락…커진 임금 격차에 서민은 한숨mk.co.kr · 2026.09.30
- 02[인사] 한화저축은행yna.co.kr · 2026.10.01
- 03高齢者の再雇用、給料カット理由説明必要に 同一労働・賃金指針改正 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.09.30
- 04[인사] 인더스트리뉴스yna.co.kr · 2026.10.01
- 05Union calls for public transport workers to get…news.google.com · 2026.09.30
- 06같은 직장인인데 '月 829만원 vs 536만원' 이렇게 차이 난다고?hankyung.com · 2026.09.30
- 07"팀장 안 달아도 괜찮아"…연봉 더 받는 직원들, 이직 멈췄다hankyung.com · 2026.09.30
- 08[인사] 한화저축은행yna.co.kr · 2026.10.01
- 09[인사] 한화자산운용yna.co.kr · 2026.10.01
- 10[인사] 한화자산운용yna.co.kr · 2026.10.01
HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약 잠정합의를 이뤘다.
HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약 잠정합의를 이뤘다 27. 노사는 월 기본급을 호봉승급분 포함 12만원 인상하기로 했으며, 임금성으로 평균 4056만원을 지급하는 효과를 낸다 27. 또한 내년에 생산기술직 공채를 진행하기로 합의했으며, 내달 2일 잠정합의안에 대한 찬반투표를 실시한다 2.
서울교육청은 내년 생활임금을 1만2760원으로 책정했다 8. 이는 최저임금보다 2060원 높은 수준이다 8. 지난해 국내 기업이 근로자 1명을 고용하는 데 지출한 임금, 상여금, 성과급, 복지비 등 총비용은 월평균 668만원으로 집계되었으며, 기업 간 복지 격차는 여전한 상태다 1.
말레이시아 PM은 기업들이 수십억의 이익을 내고 있음에도 근로자들은 여전히 낮은 임금을 받고 있다고 언급했다 6. PM은 더 공정한 대졸자 임금을 약속했다 6.
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- 01근로자 1명 고용에 월평균 668만원…기업간 복지 격차 여전yna.co.kr · 2026.09.30
- 02HD현대重 내년 생산직 공채 진행…올해 임단협 잠정합의mk.co.kr · 2026.09.30
- 03최저임금 올렸더니 근무시간 줄었다…日 '연봉의 벽' 역설hankyung.com · 2026.09.30
- 04[인사] 고용노동부yna.co.kr · 2026.09.29
- 05民間の平均給与 過去最高487万円news.yahoo.co.jp · 2026.09.29
- 06Billions in profits, but workers still earning l…news.google.com · 2026.09.26
- 07HD현대중 노사, 임단협 잠정합의…기본급 12만원 인상yna.co.kr · 2026.09.29
- 08서울교육청, 내년 생활임금 1만2760원…최저임금보다 2060원 높아hankyung.com · 2026.09.29
포천시 내년도 생활임금 인상 결정이다.
포천시 내년도 생활임금 인상 결정이다. 포천시는 내년 생활임금을 시급 1만1천890원으로 결정했으며, 이는 3.7% 인상된 수치다 3. Roehl Transport는 운전기사 급여를 최대 11%까지 인상한다 1. 일본 경제단체는 사회보험료에 반영되는 파트타임 근로자의 급여 변동 시차에 대해 시정을 요구했다 2.
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롯데백화점이 5년 만에 희망퇴직을 실시하며 기준임금 40개월분을 지급한다.
롯데백화점이 5년 만에 희망퇴직을 실시하며 기준임금 40개월분을 지급한다 1. 진보당 부산시당은 내년도 부산시 생활임금 결정을 앞두고 생활임금의 대폭 인상과 지자체별 격차 해소를 요구했다 2.
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임금 체불액 2조 원 초과 기록이다.
임금 체불액 2조 원 초과 기록이다 3. 사상 최대치를 기록했으나 제재는 감소했다 3. 반도체 제조업 일자리는 8년 사이 15% 증가했고, 신규채용은 22% 감소했다 1. 취업문이 더 좁아졌다 2. 급격한 임금 냉소주의가 기업들을 위협한다는 보고서가 있다 4.
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- 01반도체 제조업 일자리 8년새 15% 증가… 신규채용은 22% 감소biz.chosun.com · 2026.09.20
- 02반도체 호황? 취준생엔 '그림의 떡'…취업문 더 좁아졌다hankyung.com · 2026.09.20
- 03"밀린 임금만 2조 넘는다"…사상 최대 찍어도 제재는 '뚝'hankyung.com · 2026.09.19
- 04‘Rampant pay cynicism’ threatens companies, repo…finance.yahoo.com · 2026.09.18
- 05반도체 제조업 일자리 8년새 15% 늘었지만…신규채용은 22%↓yna.co.kr · 2026.09.19
채용 플랫폼의 구직자 조사 결과, 기업의 연봉을 확인할 수 없어 지원을 포기하는 경향이 나타났다.
채용 플랫폼의 구직자 조사 결과, 기업의 연봉을 확인할 수 없어 지원을 포기하는 경향이 나타났다 1. 젊은 노동자 중 절반 이상이 더 나은 급여와 복지를 위해 조만간 이직하기를 원한다 2. CESA 조사에 따르면 게임 업계의 평균 연봉은 770만 엔이며, 신입 채용 인원은 평균 70명이다 4. 공무원은 야근수당을 실제 일한 시간만큼 받는다 5.
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- 01“연봉 알려주면 면접 안 올까 봐?”…취준생 절반이 ‘지원 포기’라는데mk.co.kr · 2026.09.19
- 02More than half of young workers want to switch j…finance.yahoo.com · 2026.09.16
- 03The Average Manager Salary at This Fast Food Cha…finance.yahoo.com · 2026.09.16
- 04ゲーム業界の平均年収770万円、新卒採用平均70人 CESA調査 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.09.17
- 05공무원 '야근수당' 일한 시간만큼 받는다hankyung.com · 2026.09.15
- 06Earning a $50K vs. $80K Paycheck: Where the Real…finance.yahoo.com · 2026.09.15
- 07연봉은 매번 "회사 내규에 따름"…취준생 절반이 '지원 포기' [김대영의 노무스쿨]hankyung.com · 2026.09.18
금호타이어 노사는 '2026년 임금 및 단체협약' 잠정 합의안을 재도출했다.
금호타이어 노사는 '2026년 임금 및 단체협약' 잠정 합의안을 재도출했다 2. 수원시는 2027년 생활임금을 올해보다 10% 인상한 1만2천630원으로 결정했다 3. 한 컨설팅사는 직업별로 2027년에 예상되는 임금 인상 전망을 제시했다 1.
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- 01Emploi : voici les hausses de salaire qui vous a…news.google.com · 2026.09.16
- 02금호타이어 노사, 임금·단협 잠정 합의안 재도출yna.co.kr · 2026.09.17
- 03수원시 내년 생활임금 1만2천630원…올해보다 10% 인상yna.co.kr · 2026.09.17
- 04'글·그림만으론 어려워'…작가·예술가 연평균 소득 920만원yna.co.kr · 2026.09.16
- 05Majority of US Gen Z healthcare workers eye new…finance.yahoo.com · 2026.09.16
- 06就活生の8割、転職前提で入社 ワークライフバランスを重視 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.09.16
한국토지주택공사(LH)는 추석 명절을 앞두고 건설현장의 임금 및 대금 체불 방지를 위해 관리 감독을 강화하며 공사대금을 조기 지급한다.
한국토지주택공사(LH)는 추석 명절을 앞두고 건설현장의 임금 및 대금 체불 방지를 위해 관리 감독을 강화하며 공사대금을 조기 지급한다 1. 대구대 비정년트랙 교수 32명은 학교를 상대로 임금 차별에 따른 손해배상 청구 소송을 서울북부지법에 제기했다 3. 고용노동부는 연봉을 '회사 내규에 따름'으로 표기하는 채용공고 등 고용노동 분야의 정상화 과제 개선을 논의한다 4. 서울 버스 노사 협상은 정회 후 오후 9시 30분에 속개한다 5.
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- 01LH, 건설현장 임금 체불 집중 단속…공사대금도 조기 지급yna.co.kr · 2026.09.16
- 02"전문직 다 따라잡았다" 깜짝…몸값 껑충 뛴 알바 정체가hankyung.com · 2026.09.16
- 03“직군제는 사회적 신분”…법원의‘옐로우 카드’ [린 HR 리포트]mk.co.kr · 2026.09.16
- 04연봉은 '회사 내규', 깜깜이 채용공고 개선…정상화 과제 논의yna.co.kr · 2026.09.16
- 05[속보] 서울 버스 노사 협상 정회…오후 9시30분 속개hankyung.com · 2026.09.15
세계에서 가장 높은 급여를 받는 지도자의 급여가 100만 달러 인상될 예정이며, 이는 64%의 인상률에 해당한다.
세계에서 가장 높은 급여를 받는 지도자의 급여가 100만 달러 인상될 예정이며, 이는 64%의 인상률에 해당한다 1. 서울 시내버스 노사는 통상임금 적용과 임금 인상을 두고 대립하고 있으며, 이에 따라 2026년 9월 15일 서울역 버스환승센터 등에 비상수송대책 안내문이 게시되었다 56. 고용노동부는 제조업과 정보통신(IT)업 등을 대상으로 포괄임금 오남용 감독을 하반기에 실시하여 '공짜노동'을 막고자 한다 2. 이 외에 공공기관의 휴일 출장 이동 수당 지급 여부에 대한 이견이 있으며 4, 공무원은 하루 4시간을 초과하여 야근할 경우 수당을 받는다 7. 이직자의 급여는 채용 시장 상황과 관계없이 다시 상승하고 있다 3.
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- 01Highest paid world leader to get salary increase…news.google.com · 2026.09.08
- 02노동부, '공짜노동 근절' 포괄임금 오남용 감독…제조·IT 중심yna.co.kr · 2026.09.15
- 03Pay is back on the rise for job switchers, even…finance.yahoo.com · 2026.09.13
- 04[단독] 공공기관 휴일 출장 이동에…"수당 받아야" vs "받으면 안돼"hankyung.com · 2026.09.15
- 05비상수송대책 마련한 서울시mk.co.kr · 2026.09.15
- 06정류장에 붙은 비상수송대책 안내문mk.co.kr · 2026.09.15
- 07공무원, 하루 4시간 넘게 야근해도 수당 받는다hankyung.com · 2026.09.15
한국에서 반도체를 시작으로 철강과 조선 업계로 임금 인상 요구가 확산하고 있으며, 이는 이익 분배론과 관련이 있다.
한국에서 반도체를 시작으로 철강과 조선 업계로 임금 인상 요구가 확산하고 있으며, 이는 이익 분배론과 관련이 있다 1. HD현대중공업 노동조합은 임금 인상 방식을 두고 갈등하며 11일 4시간 파업을 진행했다 3. 포스코 노동조합은 기본급 7.1% 인상을 요구하고 사측이 2%를 제시하며 평행선을 달렸으며, 창사 58년 만에 처음으로 포항과 광양 일부 라인에서 48시간 부분파업을 시작했다 4. 한편, 일부 저임금 노동자들은 이직을 통해 강한 임금 성장을 경험하고 있으며, AI 때문에 현재 직장을 유지하는 '잡 허깅(job-hugging)' 현상도 나타나고 있다 2. 국가장학금 수혜 대학생의 졸업 후 첫 직장 월급이 비수혜자보다 평균 3% 높았다는 연구 결과가 있으나, 장학금 수혜가 임금 상승을 직접 일으켰다는 인과관계는 확인되지 않았다 6.
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- 01韓国で賃上げ要求ドミノ、半導体から鉄鋼・造船へ 利益突出で分配論 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.09.10
- 02How lower-paid workers are getting their biggest…cbsnews.com · 2026.09.11
- 03HD현대중공업 노조, 4시간 파업…임금 인상 방식 놓고 갈등(종합)yna.co.kr · 2026.09.11
- 04‘임금 인상 폭 평행선’ 포스코 노조, 창사 58년 만에 첫 파업khan.co.kr · 2026.09.09
- 05The US Cities Where Workers’ Wages Are Growing t…finance.yahoo.com · 2026.09.09
- 06국가장학금 받으며 공부한 학생, 첫 월급 더 많았다mk.co.kr · 2026.09.08
- 07야근·전근, 미혼·독신자에 몰려 불만…日 기업, 보너스·수당·가점 준다hankyung.com · 2026.09.07
진학사 캐치 설문 결과, 올 하반기 취업 준비생의 평균 희망연봉은 4470만원이며 실제 예상 연봉은 4150만원으로 조사됐다.
진학사 캐치 설문 결과, 올 하반기 취업 준비생의 평균 희망연봉은 4470만원이며 실제 예상 연봉은 4150만원으로 조사됐다 4. 델타 항공 노동자들은 자녀 계좌를 위해 2,000달러를 받을 가능성이 있다 2. 스콧 갤러웨이는 이직할 때마다 임금 인상을 추구하는 것이 특히 고령 노동자에게 역효과를 낼 수 있다고 경고했다 10. BRC는 소매업 일자리 증진을 위해 국민보험(National Insurance) 문턱을 높일 것을 요구했다 11.
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- 01Is AI displacing workers? The data says no.finance.yahoo.com · 2026.09.04
- 02Delta workers could get $2,000 for kids' account…finance.yahoo.com · 2026.09.05
- 03Why 2026 is the year of employee retentionfinance.yahoo.com · 2026.09.04
- 04“대기업 가야죠, 희망연봉은 4470만원”…워라밸보다는 연봉 수준 ‘중시’mk.co.kr · 2026.09.01
- 05"취업난에도 대기업 포기 못 해"…구직자 희망연봉 4470만원hankyung.com · 2026.08.31
- 06육아휴직 동료 지원금 작년 집행률 6.6%…"신청방식 개선해야"yna.co.kr · 2026.08.31
- 07"실근로 명확히 하라"는 정부에 기업들 비상hankyung.com · 2026.08.31
- 08근로시간 주는데 생산성은 '멈춤'…기업들 "진짜 일 하는 시간 사수하라"hankyung.com · 2026.08.31
- 09AI 노출 1위 직업은 변호사…변리사·회계사도 상위권mk.co.kr · 2026.08.31
- 10Scott Galloway warns chasing a raise with every…finance.yahoo.com · 2026.09.05
- 11BRC calls for higher National Insurance threshol…finance.yahoo.com · 2026.09.04
- 12'재택 상징' 줌도 주 2회 출근 못박았다hankyung.com · 2026.08.31
내년 공무원 보수가 16년 만에 최대 폭인 3.9% 인상되며, 9급 초임 월급은 300만 원이 된다.
내년 공무원 보수가 16년 만에 최대 폭인 3.9% 인상되며, 9급 초임 월급은 300만 원이 된다 1. 공공부문 비정규직 노동자에게는 최저임금의 118% 수준인 적정임금이 적용된다 1. 하사 월급은 300만 원 시대가 되었으며 6, 초급 부사관 월급 또한 300만 원으로 책정되었다 8.
혼다는 AI 기술자를 1,000명으로 3배 늘리고 최대 월 15만 엔을 추가 지급한다 2. 미국 기업들은 2027년 직원 기본급 예산을 평균 3.3% 인상할 계획이다 5. 미국 내 일부 대도시 지역의 임금 상승 속도는 다른 지역보다 더 빠르다 3. 한편, 삼성바이오로직스 노사는 임금 인상 및 인사 제도 개선을 두고 갈등을 빚어 왔으며 사후 조정을 진행한다 9. 한국관광공사는 사장이 교체될 때마다 연봉이 1,000만 원 안팎으로 올랐으나 정규직 공채 사원의 초봉은 3년째 제자리다 10.
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- 01공무원 보수 3.9% 인상··16년 만에 최대 폭mk.co.kr · 2026.09.01
- 02ホンダ、AI技術者を3倍の1000人に 最大月15万円上乗せnews.google.com · 2026.09.04
- 03See the U.S. cities where worker pay is rising f…cbsnews.com · 2026.09.04
- 04Employer healthcare costs are expected to jump a…news.google.com · 2026.09.02
- 05U.S. firms plan to increase employee base salary…finance.yahoo.com · 2026.08.31
- 06"하사 월급 300만원 시대"…'병장 200만원' 역전 해소hankyung.com · 2026.09.01
- 07실업급여 내년부터 月 지급액 198만 → 176만원으로hankyung.com · 2026.09.01
- 08초급 부사관 월급 300만원…핵잠 개발에 1000억 편성hankyung.com · 2026.09.01
- 09삼성바이오 노사, 8일 사후 조정…임금협상 돌파구 찾나(종합)yna.co.kr · 2026.09.01
- 10관광공사, 사장 바뀔 때마다 연봉 인상…신입은 3년째 제자리yna.co.kr · 2026.08.30
- 11연봉 1000만원 차이…공영홈쇼핑·한유원 통합 '복병'hankyung.com · 2026.09.04
- 12最低賃金 政治圧力緩み競争が一服news.yahoo.co.jp · 2026.09.04
- 13最低賃金改定額 33府県で目安超えnews.yahoo.co.jp · 2026.09.03
- 14김영훈 노동장관, 10대 그룹에 "청년 일자리 확대" 당부hankyung.com · 2026.09.03
- 15Brace Yourself for Another Rising Cost in 2027 -…news.google.com · 2026.09.02
- 16[취재수첩] 하투 이은 추투…노사갈등 길어지는 이유hankyung.com · 2026.09.01
- 17[2027예산] 공무원 보수 3.9% 인상·16년만에 최대폭…9급 초임 월 300만yna.co.kr · 2026.09.01
하반기 기준 건설업 임금 상승률이 3년 연속 둔화했다.
하반기 기준 건설업 임금 상승률이 3년 연속 둔화했다 1. 최근 건설경기 부진으로 하반기 건설업 평균 임금은 1.4% 상승했다 1. 한편, 감사원에서 고위감사공무원 승진 인사가 있었다 2.
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1분기 2030세대의 신규 채용 일자리가 역대 최소 수준으로 감소했다.
1분기 2030세대의 신규 채용 일자리가 역대 최소 수준으로 감소했다1. 인구 감소와 경력직 선호가 영향을 주었으며, 물가 상승 상황에서도 청년층 임금은 마이너스를 기록했다1. 한편, 일부 직업의 급여는 식료품 가격 상승과 달리 6만 5천 달러에서 8만 5천 달러 수준에 머물러 있다2. 근로기준법과 관련하여 하청 임금 지급에 대해 원청이 책임을 지도록 하는 내용이 노란봉투법의 함정이 될 수 있다는 분석이 있다3.
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중국 내 독일 기업들이 10년 만에 가장 낮은 임금 인상 성장률을 전망하고 있다.
중국 내 독일 기업들이 10년 만에 가장 낮은 임금 인상 성장률을 전망하고 있다 1. 한편, 물가 상승세가 임금 상승세를 웃돌며 근로자의 실질임금이 3개월 연속 감소했다 2.
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SK하이닉스 임단협 안이 0.16%포인트 차이로 부결되었다.
SK하이닉스 임단협 안이 0.16%포인트 차이로 부결되었다 1. 미국 자동차노조(UAW) 소속 존 디어(John Deere) 노동자들은 계약 연장 제안을 거부하였다 2.
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아폴로의 슬록은 인공지능이 일자리를 줄이지는 않았으나 임금에는 영향을 주고 있다고 언급했다.
아폴로의 슬록은 인공지능이 일자리를 줄이지는 않았으나 임금에는 영향을 주고 있다고 언급했다 1. 미쓰비시UFJ은행은 고도 전문 인재를 '시가 채용'하며 30대에게 부장급 임금을 지급한다 2.
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- 01Apollo’s Slok Says AI Weighs On Pay Without Cutt…news.google.com · 2026.08.22
- 02高度専門人材を「時価採用」 三菱UFJ銀行は30代で部長級賃金 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.08.20
- 03(官公庁人事)最高裁 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.08.22
- 04(官公庁人事)最高裁 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.08.22
- 05人事、最高裁 - 日本経済新聞news.google.com · 2026.08.22
임금 근로자 수가 4개월 연속 감소했으며, 이는 코로나 이후 처음이다.
임금 근로자 수가 4개월 연속 감소했으며, 이는 코로나 이후 처음이다 1. 한국경영자총협회는 17일 '최근 노동 현안에 대한 경영계 제언'을 발표했다 2. 경총은 노동계가 요구하는 성과급 및 공장 신설 개입이 단체교섭 대상이 아니라고 밝혔다 2.
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구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관은 제조·건설업 등 부문에 맞춤형 고용대책을 마련하겠다고 밝혔다.
구윤철 부총리 겸 재정경제부 장관은 제조·건설업 등 부문에 맞춤형 고용대책을 마련하겠다고 밝혔다 1. 청년 일자리 회복방안도 조속히 마련해 발표할 예정이다 1. 아이돌봄사 10명 중 4명은 급여 인상이 필요하다는 의견을 냈다 2. 해당 직종의 월 급여는 160만 원이며 월 노동시간은 119시간이다 2.
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경사노위는 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 방안을 사회적 대화 의제로 상정해야 한다는 의견을 냈다.
경사노위는 영업이익의 일정 비율을 성과급으로 지급하는 방안을 사회적 대화 의제로 상정해야 한다는 의견을 냈다 1. 일부 기업들은 억대 성과급을 통해 신입 인력을 확보하고 있으며, 이에 따라 지원자들이 학력을 고려하지 않는 현상이 나타나고 있다 2. 한편, 일부 기업들이 임금 인상을 위해 논란이 되는 방식을 도입하고 있으며, 이로 인해 일부 노동자들이 퇴사하는 사례가 발생하고 있다 3.
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미국 임금은 국가 소득의 43%로 하락하며 대공황 이후 최저 수준을 기록했다.
미국 임금은 국가 소득의 43%로 하락하며 대공황 이후 최저 수준을 기록했다 1. 일본 대기업의 여름 보너스 평균은 100만 엔을 넘어 과거 최고치를 경신했다 3. 한국의 고용보험 가입자는 28만 명 증가했으나 청년층은 6만 명 감소했다 2. 김정관 산업통상부 장관은 영업이익 N% 성과급 지급에 반대하며 주총 결의 의무화를 추진한다 4. 기업들 사이에서 300만 원 미만으로 비용을 쓰는 '롱테일 채용'이 확산하고 있다 5. 기업이 사람은 뽑지만 돈은 쓰지 않는 채용 시장의 변화가 나타나고 있다 6. 미국의 한 거대 기업은 신입 사원을 대상으로 한 주요 복지 혜택을 취소했다 7.
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- 01US wages plummet to 43% of national income — low…finance.yahoo.com · 2026.08.08
- 02고용보험 가입자 28만명 늘었는데… 청년층은 6만명 감소biz.chosun.com · 2026.08.10
- 03大企業夏季ボーナス平均100万円超過去最高biz.chosun.com · 2026.08.07
- 04산업장관 "영업이익 N% 성과급 반대…주총 결의 의무화 추진"(종합)yna.co.kr · 2026.08.06
- 05"300만원도 안 쓴다"…몸 사리는 기업들 '롱테일 채용' 확산hankyung.com · 2026.08.10
- 06"사람은 뽑는다는데 돈은 안 쓴다"…기업 채용시장 달라졌다hankyung.com · 2026.08.10
- 07Giant U.S. company cancels major employment perk…finance.yahoo.com · 2026.08.09
06확정되지 않은 층노트 0편
오늘 관측실에는 잡히지 않았다 — 수렴 후보·전조 지대·나비 사슬 어디에도 없음.
아직 추리 노트 없음 — 서로 무관하던 신호가 이 파일로 모이면 열립니다.
- 짝꿍반도체은(는) 기록 28편 중 4편에 나온다 (처음은 9월 13일)
- 정점하루 출처가 가장 많던 날은 9월 5일(17건) — 그날 요지: 내년 공무원 보수가 16년 만에 최대 폭인 3.9% 인상되며, 9급 초임 월급은 300만 원이 된다.
- 침묵10월 3일부터 10월 11일까지 7일 동안 기록이 없었다
- 몰림최근 사흘(10월 25일~11월 1일) 연속으로 기록이 붙었고 출처는 합쳐 33건
