경제·금융 / 관찰대상 1495 / 인물
관측 파일 SIG-ECO-1495 · 2026·08·14부터 계속 갱신 중 · 기록 5건 · 출처 12
김최근 대기업집단 고액보수 임원의 주식보상 비중이 36.4%라는 조사 결과가 기록되었다.
8월 19일 기록에서 고액보수 임원 보수 중 3분의 1 이상이 주식으로 지급되었다는 내용이 추가되었다.
기록에 없다
기록에 없다
요약보다 원문 확인을 우선합니다. 같은 사실을 확인한 출처를 기록마다 번호로 붙였습니다.
김승연 회장이 추석 전 협력사 대금 조기 지급을 결정했다 [1]. 김 회장은 협력사 근로자 또한 식구라는 인식을 밝혔다 [1].
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한화그룹 김승연 회장의 '함께 멀리' 신념에 따라 서울세계불꽃축제에 130억 원이 투입되었다 [1]. 김동선 사장이 이끄는 한화M&S 소속 테크·라이프 부문 계열사에서는 출산한 직원에게 자녀 한 명당 세후 1000만 원을 지급하는 '육아동행지원금' 제도를 시행 중이다 [2]. 해당 제도의 수혜 직원은 도입 1년 8개월 만에 500명을 넘어섰다 [2].
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올해 상반기 대기업집단에서 5억원 이상의 고액보수를 받은 임원 보수 중 3분의 1 이상이 주식으로 지급되었다 [1]. CEO스코어의 조사 결과, 고액보수자 전체 보상 총액 중 주식보상 비중은 36.4%로 나타났다 [2]. 주식보상은 오너 일가보다 전문경영인에게 집중되었으며 [1], 그룹별로는 SK와 두산이 전체 금액의 60% 이상을 차지했다 [2].
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한화시스템이 한국항공우주(KAI) 지분 3.45%를 장내 매입했다 [1]. 한화에어로스페이스 등이 보유한 지분은 15.89%이며, 한화그룹은 기업결합심사를 신청할 예정이다 [1]. 한편, 양도제한조건부 주식(RSU) 제도를 도입한 한화그룹의 김동관 수석부회장이 부여받은 주식보상 가치는 주가 급등으로 2천700억 원이 되었다 [2].
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한화 김승연 회장이 상반기에 115.8억 원의 보수를 받았다 [1]. 같은 기간 김동관 부회장은 35억 원을 수령했다 [1].
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